在美国，面试时要注意这些

美国人很注重升迁机会，我想中国人也该注重。美国人面谈时常会问“ 这个位置的升迁机会怎样?”但中国人就比较少会问，事实上问这个问题并不至于惹火人家，应该要问，做为自己生涯规划的叁考。
 

先想想看，有那三样事情你自己最感骄傲?当人问时可以提一提。有时人家会问你对这个职位的期望是什么?或问你对公司会有什么贡献?念科技的人，要把自己将来要做什么先想好，你可以只做研究方面，也可以选择管理方面;做研究方面可能对你比较没有什么问题，但若有心在管理方面发展，必须及早让对方知道，如此人家可以愈早把你放在“对的位置”。
 

面谈时穿着要适当，宁愿保守一点。举例而言，女士穿衬衫，素色裙子加上西装外套;避免花色洋装，像是要叁加party 一样。此外，尽量保持姿态仪表自然，叁加interview时难免紧张，尽可能保持幽默，但不要过度，会让人觉得太轻浮。最重要一点就是一定要准时，早到几分钟，往往可以使自己安定下来，想想看怎样开始。

面谈之间，保持轻松幽默但不失庄重，而且对自己要有自信心，中国人往往过度谦卑，这也许是美德，但会让你可能连工作都落空。如果行，就说自己行。面谈时要控制场面，不要一声不吭，光听别人说话。别让对方完全控制面谈过程，要适时加入自己意见。如果你不发一言，对方可能会怀疑：你是不是真的对这个职位有兴趣?而且觉得你很枯燥，或可能脑筋有问题。
 

面谈中最常被问的十个问题，在此举一、二例说明。第一个可能是：你的长处是什么?你有何成就?回答时应举与工作有关或与找的职位有关的。第二个，他们可能会问：你的缺点是什么?此时不要太老实，反而应该利用这个问题把自己长处讲出来，例如回 答“我工作太认真了”或“我对自己要求太高”。当人家问你有什么outside interest时，是有目的的，他们主要是想知道，你是不是常常叁加社团活动，想试试你跟人相处的能力。记住，每个问题的背后都有目的，要先想一想如何回答。
 

面谈完了之后要写一封谢函，写谢函好处多多。其一，强调自己对这个职位的兴趣;其二，便是藉此机会补充你面试时忘了提到的事情、长处、成就等等。因此，千万不可轻忽谢函。
 

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